Facteur Humain dans l'Innovation

L'Indice d'Innovation Mondiale 2014 se compose de classements des capacités et des résultats d'innovation des économies mondiales. Au cours des sept dernières années, cette entreprise s'est affirmée comme une référence de premier plan en matière d'innovation. Comprendre plus en détail les aspects humains derrière l'innovation est essentiel pour concevoir des politiques qui aident à promouvoir un développement économique et environnemental plus riche en innovation. Conscient du rôle important de l'innovation en tant que moteur de la croissance économique et du bien-être, ainsi que de la nécessité d'une vision horizontale large concernant l'innovation applicable dans les pays développés et en développement, l'IGI inclut des indicateurs qui vont au-delà des mesures d'innovation traditionnelles telles que le niveau de recherche et développement.

Le facteur humain dans l'innovation, explorant le rôle des individus et des équipes derrière le processus d'innovation. Statistiquement, capturer la contribution humaine à l'innovation est un défi majeur. Ce qui est encore plus complexe, ce sont les défis auxquels toutes les parties sont confrontées pour bien cultiver le facteur humain dans l'innovation.

Le moteur fondamental derrière chaque processus d'innovation est le facteur humain qui y est associé. Certains pays sont en tête en matière de capacité d'innovation par rapport à d'autres pays. Le principal facteur de disparité dans la puissance d'innovation est la qualité des ressources humaines liées aux activités d'innovation menées dans ces pays. D'autres facteurs, tels que la technologie et le capital, influencent également le processus d'innovation ; cela est directement corrélé au facteur humain. Par conséquent, développer les ressources humaines à tous les niveaux et dans toutes les couches de la société est très important pour établir une base d'innovation.

L'homme améliore toujours la vie par l'innovation. Depuis la découverte du feu jusqu'à l'électricité, Internet, et d'autres, la pensée nouvelle est fondamentale pour le progrès social et la croissance économique. L'innovation est essentiellement un effort humain. L'innovation réussie se produit lorsque des personnes ayant des compétences, de l'expérience et des capacités s'unissent pour comprendre ou prédire, puis surmonter les défis des autres. Le talent, tout comme le capital et la technologie, est un facteur clé du succès de l'innovation. Un talent potentiel inspirant stimulera l'innovation et la croissance.

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