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El Índice de Innovación Global 2014 consiste en un ranking de la capacidad y los resultados de innovación de las economías del mundo. Durante los últimos siete años, esta empresa se ha consolidado como un referente líder en innovación. Comprender con más detalle los aspectos humanos detrás de la innovación es fundamental para diseñar políticas que ayuden a impulsar un desarrollo económico y ambiental más rico en innovación. Al reconocer el papel importante de la innovación como motor del crecimiento económico y el bienestar, así como la necesidad de una visión horizontal amplia sobre la innovación que pueda aplicarse en países desarrollados y en desarrollo, el GII incluye indicadores que van más allá de las medidas tradicionales de innovación, como el nivel de investigación y desarrollo.
El Factor Humano en la Innovación, explora el papel de los individuos y equipos detrás del proceso de innovación. Estadísticamente, capturar la contribución humana a la innovación es un desafío difícil. Aún más complejos son los desafíos que enfrentan todas las partes que intentan cultivar adecuadamente el factor humano en la innovación.
El motor fundamental detrás de cada proceso de innovación son los factores humanos relacionados con él. Algunos países lideran en capacidad de innovación en comparación con otros países. El principal factor de la disparidad en la fuerza de innovación es la calidad de los recursos humanos relacionados con las actividades de innovación que se llevan a cabo en esos países. Otros factores, como la tecnología y el capital, también influyen en el proceso de innovación; esto se correlaciona directamente con los factores humanos. Por lo tanto, fomentar los recursos humanos en todos los niveles y estratos de la sociedad es de suma importancia para desarrollar la base de la innovación.
Los humanos siempre mejoran la vida a través de la innovación. Desde el descubrimiento del fuego hasta la electricidad, Internet y otros, el pensamiento nuevo es fundamental para el progreso social y el crecimiento económico. La innovación es, en esencia, un esfuerzo humano. La innovación exitosa ocurre cuando personas con habilidades, experiencia y capacidades se unen para comprender o predecir, y luego abordar los desafíos de los demás. El talento, al igual que el capital y la tecnología, es un factor clave para el éxito de la innovación. El talento potencial que inspira impulsará la innovación y el crecimiento.
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